近日，招商证券（600999.SH）公告，公司副总裁熊开因个东谈主原因，请求辞去公司副总裁职务。

在近期行业大环境之下，金融机构高管变动格外容易引起外界的关心。不外，招商证券强调，熊开阐述与公司董事会无任何观点不对，对公司董事会在其聘用时候的引导示意感谢，“并将接续为公司职责”。

这并非招商证券本年以来初度高管层面的东谈主事变动。2024年1月底，招商证券合规总监、首席风险官胡宇因行将到达退休年纪，请求辞去公司合规总监、首席风险官职务。约一个月后，招商证券聘用张兴担任公司合规总监、首席风险官。

此外，频年来证券业高管辞职颇为密集。南都湾财社记者梳剃头现，券商高管辞职的原因好像包括“个东谈主原因”“职责退换”“到龄退休”等几类。其中，因行业发展周期等成分，“到龄退休”占额外一部分比重。

上任仅一年副总裁辞任

8月12日，招商证券公告，董事会于2024年8月12日收到公司副总裁熊开先生递交的书面辞职申报。熊开先生因个东谈主原因，请求辞去公司副总裁职务。左证联系法例，熊开先生的辞职自辞职申报投递董事会之日起奏效。

据公开贵寓，熊开，52岁，自2023年8月起任招商证券副总裁，于今刚刚一年附近。湾财社记者查阅招商证券2023年年报后发现，熊开副总裁一职终结日历正本应在2024年12月。

近期，金融机构高管变动格外容易引起外界的关心。不外，招商证券强调，熊开阐述与公司董事会无任何观点不对，对公司董事会在其聘用时候的引导示意感谢，“并将接续为公司职责”。

此前，2014年7月至2023年7月，熊开先后任招商银行股份有限公司监察保卫部总司理、办公室主任兼钞票保一都总司理、郑州分行行长、北京分行行长，总行纪委布告。曾任公安部副主任科员、主任科员、副处长，中央办公厅联系部门调研员、处长、副司长、司长。

熊开区别于1994年7月、2002年7月、2011年7月取得中国东谈主民警官大学英语专科学士学位、中国东谈主民大学法律专科硕士学位和中国社会科学院法学表面专科博士学位。

招商证券本年半年度功绩尚未发布，不外左证其于4月26日发布的一季度功绩公告，2024年第一季度营收约42.99亿元，同比减少9.66%；包摄于上市公司鼓励的净利润约21.57亿元，同比减少4.54%；基本每股收益0.23元，同比减少4.17%。

这并非招商证券本年以来初度高管层面的东谈主事变动。2024年2月1日，招商证券公告，公司合规总监、首席风险官胡宇先生因行将到达退休年纪，于2024年1月31日请求辞去公司合规总监、首席风险官职务。

在流露合规总监、首席风险官离任的一个多月后，招商证券再次发布了一则新任合规总监、首席风险官的公告。3月5日，招商证券公告，2024年2月26日，公司第八届董事会第二次会议聘用张兴先生担任公司合规总监、首席风险官，其中合规总监任期自该任职获证券监督管制机构认同或原合规总监退休孰晚之日起，至2024年12月31日止。 j9九游会真人

张兴，在招商证券或其子公司已任职多年。2023年9月起任招商证券总裁助理，2021年4月起任招商证券风险管制中心总监，2008年3月起任招商期货有限公司监事，2015年7月起任招商证券钞票管制有限公司董事，2017年9月起任招商证券投资有限公司首席风险官，2019年1月起任招商证券海外有限公司董事，2020年4月起任招商证券海外有限公司风险管制崇拜东谈主，2020年9月起任招商致远本钱投资有限公司首席风险官。

不外，张兴担任合规总监、首席风险官的配景并不稳固。在其上任前的半个月，招商证券因职工大限制炒股被重罚，且被证监会点名。

2024年2月9日，即兔年的终末一天，证监会网站以新闻发布的相貌流露了一则公告，剑指招商证券。公告称，证监会近日组织稽察轨则、曩昔监管力量谈判查办了招商证券多名从业东谈主员贸易股票等积恶违法算作。依托刑事追责、行政处罚、行政监管纪律、里面问责进行立体化惩责。 

券业高管辞职密集

从行业来说，频年来，券商频现高管辞职，最近一段时候亦是如斯。

7月31日，海通证券公告，董事会收到姜诚君先生的辞职申报，其因个东谈主原因请求辞去公司副总司理职务，辞职后，其将不再担任公司任何职务。 

7月17日，财达证券公告，董事会于2024年7月17日收到公司董事、副总司理张元先生递交的《辞职申报》，张元先生因达到法定退休年纪，请求辞去公司董事、副总司理职务，并阐述与公司及董事会无任何观点不对，且无其他任何关系辞任的事项须提请公司鼓励把稳。辞职后，张元先生不再担任公司其他职务。 

6月27日，华西证券公告，公司副总司理、首席运营官、首席信息官祖强先生因达到退休年纪，不再担任公司副总司理、首席运营官、首席信息官职务，离任后不再担任公司及子公司任何职务。其中，在公司聘用新的首席信息官前，由公司副总司理、合规总监邢怀柱先生代行首席信息官职责。

兼并日，光大证券公告，董事会收到公司副总裁付建平先生的辞任申报。因职责退换原因，付建平先生辞去公司副总裁职务。付建平先生辞任后将接续担任公司党委委员、纪委布告。 

湾财社记者梳剃头现，券商高管辞职的原因好像包括“个东谈主原因”“职责退换”“到龄退休”等几类。其中，“到龄退休”占额外一部分比重。

据记者不雅察，到龄退休与行业发展周期联系。证券业发展于今，已有三十年附近的历史，而好多券商的掌门东谈主或高管是第一代证券东谈主，即上世纪九十年代入行的，当前基本快到了退休的年纪。

不外，并非系数周边退休年纪的券商高管，均会在退休年纪辞任。惟有秉承国资监管模式的券商，其高管才存在到年纪强制退休这一说，当前，我国头部券商的第一大鼓励多以国资为主。

那么，第一代券业宿将谢幕后，会春联系券商带来什么影响？业内以为，关于那些法东谈主解决结构较为合理、业务基础相比稳固、东谈主才储备相对敷裕的头部券商而言，险些是莫得什么不利影响。但关于那些中袖珍券商来说，需要把稳新旧管制团队轮流带来的潜在影响。固然，如若新的管制层在业务上开导跨越、卓越本性，也可能已毕跨越式发展，成为专科化、本性化投行。

 

采写：南都湾财社 记者王玉凤